Ψυχοπαθής ηγέτης; Μείνετε ψυχικά δυνατός!

Ο ψυχοπαθής ηγέτης είναι αληθινός χειριστής επομένως είναι σημαντικό να παραμείνετε ψυχικά ισχυροί. Είναι εκείνο το αφεντικό που δεν διστάζει να ζητήσει αδύνατα ή και ανήθικα καθήκοντα. Του αρέσει να κυριαρχεί, είναι αλαζονικός, αναίσθητος και ανέντιμος. Αλλά δυστυχώς αυτό δεν τον εμποδίζει να κάνει καριέρα.

Τι συμβαίνει; Φαίνεται ότι η κοινωνία μας είναι όλο και πιο ανεκτική απέναντι σε α επιθετική συμπεριφορά από ηγέτες. Όλοι σίγουρα θα σκεφτούν το όνομα ενός πολιτικού ή εταιρικού ηγέτη που συγκεντρώνει ορισμένα χαρακτηριστικά ψυχοπάθειας.

Φυσικά, ένα προφίλ αυτού του τύπου υπήρχε πάντα . Με λίγα λόγια, είναι μια παλιά ιστορία. Με τη διαφορά ότι σήμερα γνωρίζουμε πολύ καλά την παθολογική του ταυτότητα καθώς και τις σίγουρες καταστροφικές του επιπτώσεις.

Ένας ψυχοπαθής ηγέτης δεν είναι εγκληματίας. Ωστόσο, καταφεύγει σε τέτοια αντικοινωνικά, τοξικά και ανέντιμα κόλπα που μπορεί να το κάνει. Παρόλα αυτά συνεχίζουμε να ζούμε με αυτούς τους ανθρώπους και τίποτα δεν δείχνει ότι η πραγματικότητα μπορεί να αλλάξει . Γι' αυτό είναι σημαντικό να μάθετε πώς να το διαχειρίζεστε.

Η εξουσία τείνει να διαφθείρει, η απόλυτη εξουσία διαφθείρει απόλυτα.

-Λόρδος Άκτον-

Στέκεται δυνατά στο πρόσωπο ενός ψυχοπαθούς ηγέτη

Η Δρ Karen Landay και οι συνεργάτες της από το Τμήμα Ψυχολογίας του Πανεπιστημίου της Αλαμπάμα πραγματοποίησαν μια ενδιαφέρουσα μελέτη στις αρχές του 2018. Το άρθρο με τίτλο Να υπηρετήσουμε τον σκοτεινό άρχοντα ? δημοσιεύτηκε στις Journal of Applied Psycology .

Σύμφωνα με την ομάδα των ψυχολόγων, δεν έχουν όλοι οι ηγέτες ψυχοπαθητικά χαρακτηριστικά. Επιπλέον, δεν φτάνουν όλοι οι ψυχοπαθείς σε θέσεις ισχύος ή δεν διαπράττουν βίαιες πράξεις. Αυτή είναι μια σημαντική προϋπόθεση. Ωστόσο, αυτό δεν εμποδίζει ένα σημαντικό ποσοστό επιχειρηματικών ηγετών να ακολουθήσει αυτή τη σκοτεινή ηθική πυξίδα.

Για αρχή Η ψυχοπάθεια δεν είναι εύκολο να οριστεί. Στην πραγματικότητα περιλαμβάνει μια σειρά συμπεριφορών

• Διαπροσωπική κυριαρχία ή ψυχολογική τόλμη.

• Ανεμπόδιστη συμπεριφορά ή παρορμητικός .

Αρνητική και εργαλειακή ενσυναίσθηση. Προειδοποίηση: μια πτυχή που δεν πρέπει ποτέ να ξεχνάμε είναι ότι ο ψυχοπαθής είναι ικανός να διαβάζει ή να διαισθάνεται τα συναισθήματά μας. Και όχι μόνο δεν ενδιαφέρεται για αυτά αλλά θα προσπαθήσει κιόλας να τα εκμεταλλευτεί προς όφελός του.

Αυτά τα χαρακτηριστικά εξηγούν γιατί οι ψυχοπαθείς ηγέτες είναι επιτυχημένοι, τολμηροί στις επιχειρήσεις, μερικές φορές γοητευτικοί και φτάνουν σε υψηλά αξιώματα ενώ φέρνουν πολλά θύματα στην πορεία. Γνωρίζοντας αυτό, ας δούμε ποιους νοητικούς μηχανισμούς μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε για να διαχειριστούμε έναν ψυχοπαθή ηγέτη.

Πώς να υπερασπιστείτε τον εαυτό σας από έναν ψυχοπαθή ηγέτη

1. Μην ενεργείτε εκφοβισμένοι

Ο ψυχοπαθής ηγέτης χρησιμοποιεί τα συναισθήματα και τις αδυναμίες μας για να πάρει τον έλεγχο . Και όταν το κάνει διασκεδάζει. Στο μέτρο του δυνατού, λοιπόν, πρέπει να αποφεύγουμε να δείχνουμε τους εαυτούς μας όπως θέλει να είμαστε, δηλαδή ευάλωτοι.

Μπορεί μερικές φορές να φαίνεται δύσκολο, αλλά είναι ζωτικής σημασίας να παραμείνουμε ενεργητικοί και καλά προστατευμένοι από τα προσωπικά μας εμπόδια. Δεν πρέπει λοιπόν να φαινόμαστε τρομοκρατημένοι γιατί θα κερδίσει περισσότερο έδαφος μόλις το αντιληφθεί. διεκδικητικότητα Αντίθετα, θα είναι ο καλύτερος σύμμαχός μας.

2. Έλεγχος συναισθημάτων

Η ψυχοπαθής προσωπικότητα συνήθως δεν έχει καλό έλεγχο των συναισθημάτων της. Εάν μπορείτε να είστε ειδικευμένοι σε αυτό, θα είστε σε πλεονέκτημα.

Αυτό σημαίνει να διατηρείτε καλή ψυχική ηρεμία και να μην αφήνετε τον εαυτό σας να κυριευτεί από θυμό ή αγωνία. Μόλις χάσετε την ισορροπία, θα αρχίσει να χειραγωγεί περαιτέρω τα συναισθήματά σας.

3. Μην πέσετε στις ψυχολογικές παγίδες ενός ψυχοπαθούς ηγέτη

Οι ψυχοπαθείς ηγέτες είναι ικανοί στο να λένε ιστορίες που κάνουν τους άλλους να συμμετέχουν σε ορισμένες πτυχές της ζωής και των εμπειριών τους. Σαγηνεύουν και μεταδίδουν εγγύτητα. Μην σας μπερδεύει αυτό. είναι ένα κόλπο, μια λεπτή και αποτελεσματική παγίδα μέσω της οποίας κερδίζουν την εμπιστοσύνη μας και μας εξουσιάζουν.

4. Γίνε ο καθρέφτης του και δείξε του τα ελαττώματά του

Εάν είναι δυνατόν, προσπαθήστε να έχετε δύο αποτελέσματα. Το πρώτο είναι να προστατεύσετε τα προσωπικά σας όρια εμποδίζοντάς τα να τα υπερβούν. Το δεύτερο είναι να τον αναγκάσεις να δει τα δικά του ελαττώματα. Τη στιγμή που θα γυρίσει προς το μέρος σου, προσπάθησε να κατευθύνεις τη συζήτηση προς αυτόν και τα δικά του τοξική δυναμική .

Ας πάρουμε ένα παράδειγμα. Θα μπορούσατε να πείτε: Σήμερα στη συνάντηση φάνηκες λίγο πιεσμένοι, ύψωσες κιόλας τη φωνή σου. Ίσως θα πρέπει να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να σκεφτείτε τη δουλειά που μας ζητήσατε. Νομίζω ότι γνωρίζετε ότι αυτό είναι υπερβολικό και ότι είναι αδύνατο να το ολοκληρώσουμε σήμερα.

5. Αποφύγετε πρόσωπο με πρόσωπο, καλύτερα ένα email

Είναι προφανές ότι δεν γίνεται πάντα να κρατάμε το αφεντικό σε απόσταση. Συχνά, μάλιστα, αναγκαζόμαστε να ζούμε ο ένας δίπλα στον άλλο κάθε μέρα. Εξουθενωτικό σωστά; Ο κίνδυνος είναι ο φόβος εξουθένωσης .

Όποτε έχεις την ευκαιρία όμως καλύτερα να μείνεις μακριά και επικοινωνία μέσω email και μηνυμάτων. Αρκετές μελέτες επιβεβαιώνουν στην πραγματικότητα την αποτελεσματικότητά του καθώς οδηγεί σε λιγότερο επιθετική επικοινωνία και καλύτερες επαγγελματικές επιδόσεις.

Συμπερασματικά, τίποτα δεν υποδηλώνει ότι αυτές οι καταστάσεις θα εξαφανιστούν. Οι εταιρικοί ηγέτες και οι πολιτικοί με ψυχοπαθητικά χαρακτηριστικά θα συνεχίσουν να εμφανίζονται κατά καιρούς. Η φυγή από αυτούς θα ήταν η καλύτερη απάντηση, αλλά όπως γνωρίζουμε καλά, δεν είναι πάντα εφικτό.

Πρέπει λοιπόν να μάθουμε να ζούμε με αυτό ενεργούν παρά απλώς αντιδρούν . Βασικά πρέπει να προσπαθήσουμε να ετοιμάσουμε ένα κιτ επιβίωσης για να προστατεύσουμε τη συναισθηματική μας υγεία.