Τεστ Zulliger για επιλογή προσωπικού

Το Z-test ή Zulliger test είναι ένα προβολικό τεστ που δημιουργήθηκε το 1942. Με την πρώτη ματιά είναι σχεδόν αναπόφευκτο να μην σκεφτεί κανείς το τεστ Rorschach με το οποίο συχνά συγχέεται. Ωστόσο, δεν ακολουθεί το ίδιο πρωτόκολλο και προσφέρει διαφορετικά οφέλη. Εφαρμόζεται εύκολα και έχει πολύ πιο γρήγορες παραμέτρους ερμηνείας.

Ο στόχος αυτής της δοκιμής είναι ο ίδιος με αυτόν οποιουδήποτε άλλου προβολικού εργαλείου: περιγράψτε τα κρυμμένα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας ξεκινώντας από προσέγγιση ειδική για την ψυχανάλυση . Έχοντας αυτή τη λεπτομέρεια ξεκάθαρα κατά νου, μπορούμε ήδη να καταλάβουμε ότι στις μέρες μας μπορεί να γίνει αντικείμενο περισσότερων από μία κριτικής, αλλά αυτό δεν το κάνει λιγότερο ενδιαφέρον. Εφαρμόζεται κυρίως στην επιλογή προσωπικού.

Μια πτυχή που μπορεί να είναι σημαντικά πλεονεκτική σε σύγκριση με άλλες προβολικές δοκιμές (όπως η εικόνα στη βροχή, η δοκιμή δέντρου, η δοκιμή Murray) είναι ότι βασίζεται σε έγκυρα και αξιόπιστα δεδομένα. Τα στατιστικά στοιχεία που δημιουργούνται σχετικά αποδίδουν κάποια αξιοπιστία σε αυτό το τεστ και γι' αυτό τείνει να είναι καλός σύμμαχος για τον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού.

Τεστ Zulliger: τι αξιολογεί πού και πώς εφαρμόζεται

Δεν είναι τυχαίο ότι το τεστ Zulliger μας θυμίζει τόσο πολύ το τεστ Rorschach. Ο Ελβετός ψυχίατρος Hanz Zulliger ανέπτυξε αυτό το εργαλείο μαθητής του ίδιου του Hermann Rorschach . Ο Δρ. Zulliger έγινε αργότερα ένας αρκετά ισχυρός παιδοψυχολόγος και υπέρμαχος της ψυχαναλυτικής παιδαγωγικής.

Πριν φτάσει στο απόγειο της καριέρας του πέρασε αρκετά χρόνια δουλεύοντας για τη Rorschach. Στόχος του ήταν να κατανοήσει και να εμβαθύνει η μελέτη της ανθρώπινης προσωπικότητας

Ο Hans Zulliger έγινε καθοριστικός αριθμός από αυτή την άποψη. Διοργάνωσε το τεστ νοημοσύνης, το τεστ προσωπικότητας και τους πίνακες Rorschach. Ωστόσο, συνειδητοποίησε μια πτυχή: αυτό το τεστ ήταν πολύ περίπλοκο και εκείνη τη στιγμή αυτό που χρειαζόταν ήταν η ευχέρεια, η ταχύτητα, η αποτελεσματικότητα και η δυνατότητα χορήγησης του ίδιου τεστ σε κατά μέσο όρο 30 άτομα την ίδια στιγμή.

Δεν άργησε να αναπτύξει ένα νέο. Ας δούμε αναλυτικά τα χαρακτηριστικά του.

Τι αξιολογεί το τεστ Zulliger;

Η δοκιμή Z ή η δοκιμή Zulliger είναι μια προβολική δοκιμή. Τι σημαίνει αυτό; Σημαίνει ότι είναι ένα εργαλείο από το οποίο μπορούμε να λάβουμε πολλές υποκειμενικές απαντήσεις.

Αυτά ξεκινούν από ερεθίσματα που ξυπνούν τη φαντασία του ατόμου που υποβάλλεται στο τεστ καθώς και την ευαισθησία του, τις δύο επιθυμίες του, τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητάς του κ.λπ.

Αυτό το εργαλείο ξεχωρίζει για την αξιοπιστία τουκαι ευκολία εφαρμογής.

• Ο Zulliger σκέφτηκε ένα τεστ με το οποίο θα εντόπιζε γρήγορα άτομα χωρίς ψυχολογικά προβλήματα και που έδειχναν ιδιαίτερη κλίση σε συγκεκριμένους ρόλους στο στρατό.

• Αυτό το τεστ βοηθά επίσης αξιολογεί τις νοητικές διεργασίες: φόβους την ικανότητα κοινωνικής προσαρμογής, το συναισθηματικό σύμπαν και την ικανότητα αυτοελέγχου.

• Σήμερα το τεστ Zulliger χορηγείται σε πολλά γραφεία πόρων του umsnr για επιλογή προσωπικού.

Πώς γίνεται η διαχείριση;

Το τεστ Zulliger μπορεί να χορηγηθεί μεμονωμένα ή ομαδικά. Και στις δύο περιπτώσεις το άτομο παρουσιάζεται με τρεις πίνακες εξηγώντας της ότι οι φιγούρες δεν αντιπροσωπεύουν κάποιο συγκεκριμένο αντικείμενο· παρόλα αυτά γενικά προκαλούν κάτι διαφορετικό στον καθένα. Στη συνέχεια ζητείται από τη συγγνώμη να εξηγήσει τι της προτείνει κάθε πίνακας.

Το πρώτο τραπέζι έχει μαύρο και άσπρο γκρι τόνους. Είναι το πιο συμπαγές και πρέπει να προτείνει μια ενιαία ιδέα στο άτομο. Αντιπροσωπεύει τη βαθιά σκέψη.

Ο δεύτερος πίνακας είναι ο πιο ενδιαφέρον καθώς δείχνει διαφορετικά χρώματα(τα περισσότερα από αυτά πολύ ζωντανά) καθώς και αρκετές διακριτές περιοχές. Είναι το πιο περίπλοκο και αυτό που τείνει να προκαλεί τον μεγαλύτερο αριθμό αισθήσεων και συναισθημάτων. Κατά τη στιγμή της αξιολόγησης αντιπροσωπεύει συνήθως πτυχές όπως η ικανότητα και η τάξη, ο αυτοέλεγχος κ.λπ.

• Τέλος, το τρίτο τραπέζι παίζει με γκρι, μαύρο και κόκκινο. Το σχέδιο υποδηλώνει πάντα έναν συγκεκριμένο δυναμισμό και κίνηση και είναι συνδέονται με τις κοινωνικές σχέσεις.

Αφού γράψετε τις ιδέες, τις αισθήσεις ή τις εικόνες σας, ήρθε η ώρα να μιλήσετε. Πρέπει να εξηγήσετε στον ψυχοθεραπευτή ή τον ψυχολόγο τι βλέπετε σε κάθε γωνιά και με κάθε λεπτομέρεια των τραπεζιών.

Πώς ερμηνεύονται τα αποτελέσματα;

Για να αξιολογηθεί το τεστ Zulliger, απαιτείται κάποια μαεστρία και ικανότητα στη διαχείρισή του. Επομένως, δεν μπορεί να χορηγηθεί από κανέναν που δεν είναι ειδικός στον τομέα.

• Δεν υπάρχουν σωστές ή λάθος απαντήσεις.

• Αναλύονται τα δεδομένα από κάθε πίνακα καθώς και ο τρόπος με τον οποίο εκφράζεται το άτομο. Όσο περισσότερες λεπτομέρειες υπάρχουν, όσο περισσότερες αισθήσεις, εικόνες ή εμπειρίες θα νιώσει το υπό εξέταση θέμα, τόσο υψηλότερη θα είναι η βαθμολογία. Θα αξιολογηθεί επίσης η πρωτοτυπία, η ψυχολογική συνοχή, η αυτοαντίληψη, ο τρόπος σκέψης κ.λπ.

Αν και είναι ένας προβολικός και σαφώς υποκειμενικός πόρος, σας επιτρέπει να έχετε ένα σφαιρικό όραμα για τον εσωτερικό κόσμο και την προσωπικότητα του υποψηφίου.

Ακόμη και σήμερα χρησιμοποιείται συχνά σε διαδικασίες επιλογής μαζί με άλλα τεστ. Το τεστ Zulliger εξακολουθεί να είναι ένα συναρπαστικό εργαλείο σήμερα.