Ψυχομετρικά τεστ: σε τι χρησιμεύουν;

Τα ψυχομετρικά τεστ χρησιμοποιούνται μεταξύ πολλών σκοπών στις διαδικασίες επιλογής προσωπικού ή στις εισαγωγικές δοκιμασίες. Υπάρχουν αυτοί που τους φοβούνται και εκείνοι που αγαπούν αυτά τα μικρά προβλήματα του λογικού και χωρικού συλλογισμού. Η λειτουργία τους είναι πάντα η ίδια: να μετρούν τις προσωπικές ικανότητες, δεξιότητες και ψυχολογικό προφίλ.

Αυτά τα καλά δομημένα τεστ δεν είναι χωρίς κριτική. Όταν πρόκειται για ποσοτικοποίηση οποιασδήποτε διάστασης ή ψυχολογικού χαρακτηριστικού, είναι πιο ολοκληρωμένο να χρησιμοποιούμε διαφορετικές τεχνικές. Με αυτόν τον τρόπο μπορεί να ληφθεί ένα ευρύτερο φάσμα πληροφοριών.

Ψυχομετρικά τεστ προσφέρουν κάτι περισσότερο από μια βαθμολογία και μια πρώτη προσέγγιση. Σας επιτρέπουν να δείτε εάν οι δεξιότητες του υποψηφίου είναι σύμφωνες με τις βασικές απαιτήσεις που απαιτεί η θέση. Ωστόσο, τα αποτελέσματα θα συγκριθούν με άλλα κριτήρια για να επιτευχθεί μια ευρύτερη και ακριβέστερη αξιολόγηση.

Επιλεκτικά τεστ όπως π.χ Raven μήτρες και λεκτικές ή μηχανικές δοκιμασίες επάρκειας μπορούν να θεωρηθούν φίλτρα κατάλληλα για μια αρχική φάση επιλογής. Συνήθως ακολουθούνται από ατομική συνέντευξη.

Σίγουρα αυτή τη στιγμή πολλοί άνθρωποι που φιλοδοξούν για μια θέση εξασκούνται σε ψυχομετρικά τεστ. ο στόχος είναι να ληφθεί μια καλή βαθμολογία στην πρώτη φάση επιλογής. Με λίγα λόγια, είναι το αρχικό εμπόδιο που πρέπει να ξεπεραστεί για να αποκτήσετε πρόσβαση στην επόμενη δοκιμασία.

Ψυχομετρικά τεστ: σκοποί και πεδία εφαρμογής

Τα ψυχομετρικά τεστ είναι συχνά ερωτηματολόγια πολλαπλών επιλογών. Επιτρέπουν σε εταιρείες ή οποιονδήποτε φορέα να λάβει πληροφορίες σχετικά με την προσωπικότητα ή άλλες γνωστικές πτυχές του υποψηφίου. αξιολογούν την προσοχή, τη μνήμη, την επίλυση προβλημάτων, τις λεκτικές ή χωρικές ικανότητες.

Υπάρχουν τρεις σημαντικές πτυχές που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά την αξιολόγηση: η ταχύτητα, οι σωστές απαντήσεις και ο αριθμός των λαθών. Από την άλλη σπουδές όπως αυτή που πραγματοποιήθηκε από το Πανεπιστήμιο της Τουλούζης αναδεικνύουν μια σημαντική πτυχή. Αυτές οι δοκιμές πρέπει να αξιολογούνται από εξειδικευμένο προσωπικό.

Ας δούμε σε ποιους τομείς μπορούν να χρησιμοποιηθούν.

Τα ψυχομετρικά τεστ αποτελούν μέρος των ψυχολογικών αξιολογήσεων. Πρέπει λοιπόν να χορηγούνται και να αξιολογούνται από ψυχολόγους εξειδικευμένους στον κλάδο.

Τομείς εφαρμογής

• Διαδικασίες επιλογής στο χώρο εργασίας.
• Εκπαιδευτικό εύρος: χρησιμεύουν για την αξιολόγηση των πνευματικών ικανοτήτων ενός μαθητή, της προόδου και της επαγγελματικής του ικανότητας.
• Κλινικό πλαίσιο. Τα ψυχομετρικά τεστ είναι μέρος της συνήθους εργασίας του κλινικού ψυχολόγου. Χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση της προσωπικότητας και των στάσεων αλλά και για τη διατύπωση διαγνώσεων και την επαλήθευση της παρουσίας ψυχολογικών διαταραχών άνοιες και τα λοιπά.
• Άδεια οδήγησης και άδεια όπλου. Σας επιτρέπουν να αξιολογήσετε το εύρος προσοχής, αντίδραση, οπτικοχωρικές δεξιότητες του μελλοντικού οδηγού ή να κατανοήσει αν το άτομο που επιθυμεί να κατέχει όπλο πληροί τις προϋποθέσεις.

Τύποι ψυχομετρικών τεστ

Πολλοί από εμάς έχουμε αντιμετωπίσει μια διαδικασία επιλογής τουλάχιστον μία φορά και βιώσαμε αυτό το αίσθημα έντασης ή πρόκλησης που σχετίζεται με τεστ. Ωστόσο, υπάρχουν και εκείνοι που χρησιμοποιούν αυτές τις ασκήσεις καθημερινά για να κρατήσουν το μυαλό τους σε φόρμα ή για καθαρή διασκέδαση.

Στην πραγματικότητα, είναι ένας καλός τρόπος για να διατηρήσετε εκπαιδευμένες τις γνωστικές διαδικασίες, την προσοχή, τη μνήμη, τη χωρική ευελιξία, τις λεκτικές δεξιότητες κ.λπ. Πολλές εφαρμογές smartphone ή και διαδικτυακών εφαρμογών μας προσφέρουν τη δυνατότητα δωρεάν πρόσβασης σε παιχνίδια και δοκιμές.

Ποια είναι τα πιο συχνά χρησιμοποιούμενα τεστ ψυχο-καταλληλότητας;

Τεστ λεκτικής ικανότητας

Μετρούν την ικανότητα κατανόησης και έκφρασης εννοιών μέσω λόγος τιμής .
• Περιλαμβάνουν ασκήσεις ορθογραφίας χρήση συνωνύμων και αντωνύμων προτάσεων λεκτικής κατανόησης για την ολοκλήρωση κανόνων ορθογραφίας.

Λογικομαθηματικά τεστ

Μετρούν την ικανότητα κατανόησης και εργασίας με αριθμητικές πράξεις.
• Κυμαίνονται από κλασικά προβλήματα μέχρι αθροίσματα, αφαιρέσεις, πολλαπλασιασμούς και διαιρέσεις, κλάσματα, ρίζες, ποσοστά, εξισώσεις κ.λπ.

Τεστ χωρικής ικανότητας

• Είναι από τα πιο ενδιαφέροντα. Απαιτούν διάκριση και αναγνώριση σχημάτων, όγκων, αποστάσεων, θέσεων στο χώρο.
• Συχνά παρουσιάζουν ημιτελείς φιγούρες που αποτελούν παζλ για να περιστραφούν νοερά για να κατανοήσουν το πλαίσιο κ.λπ.

Τεστ αφηρημένης συλλογιστικής

Αναλύουν την ικανότητα να παρατηρούν και να οργανώνουν λογικά τις πληροφορίες.
• Πρέπει λοιπόν να χρησιμοποιήσουμε τις απαγωγικές μας ικανότητες όταν αντιμετωπίζουμε σειρές γραμμάτων, ψηφίων, καρτών ή νομισμάτων.

Δοκιμή προσοχής και συγκέντρωσης

Είναι πάντα παρόντες σε διαδικασίες επιλογής προσωπικού όπου απαιτείται μεγάλη προσοχή.Η πολυπόθητη θέση μπορεί να είναι μια δουλειά σε ένα εργοστάσιο ή σε οποιαδήποτε εταιρεία όπου ο εργαζόμενος πρέπει να παραμείνει συγκεντρωμένοςμακρύς.
• Αυτά τα τεστ μετρούν κυρίως την ικανότητα να είσαι προσεκτικός ακόμα και όταν αντιμετωπίζεις μια επαναλαμβανόμενη και μονότονη εργασία. Για το σκοπό αυτό περιλαμβάνουν ασκήσεις οπτικής μνήμης και ικανότητα απομνημόνευσης γραπτών αποσπασμάτων αριθμοί ή αποφυλάκιση υπό όρους.

Πώς να περάσετε επιτυχώς ένα ψυχομετρικό τεστ;

Όπως είπαμε, υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που παραμένουν ενεργοί με αυτόν τον τρόπο. το κίνητρο μπορεί να υπαγορεύεται από προσωπικό ενδιαφέρον ή συμμετοχή σε διαγωνισμό. Το ιδανικό είναι να δοκιμάζεις όλα τα είδη τεστ με ηρεμία. Μάθετε από τα λάθη και στη συνέχεια προσπαθήστε να τα επιλύσετε όσο το δυνατόν γρηγορότερα.

Ακολουθήστε επίσης αυτές τις απλές συμβουλές:

• Καθώς και εκπαιδεύστε τον εαυτό σας για να λύσετε αυτά τα τεστ όσο το δυνατόν καλύτερα πρέπει να μάθετε να ελέγχετε και να διαχειρίζεστε το ανησυχία κατά τη διάρκεια της δοκιμασίας επιλογής.
• Διαβάστε τις οδηγίες με ψυχραιμία, ακολουθήστε τους κανόνες που επιβάλλει ο εξεταστής και φροντίστε να μην ξεχάσετε ούτε μία άσκηση.
• Αναλύστε τυχόν παραδείγματα που σας προσφέρονται. Μην υποθέσετε ότι γνωρίζετε καλά την άσκηση.
• Ο χρόνος είναι σημαντικός. Μην κολλάτε σε μια ερώτηση. Προχωρήστε στο επόμενο, αφήνοντας στο τέλος τα πιο σύνθετα.
• Μόλις ολοκληρωθεί η δοκιμή, ελέγξτε ξανά.
• Θυμηθείτε ότι αυτά τα τεστ βασίζονται στη λογική. Χρησιμοποιήστε την κοινή λογική .

Τα τεστ ψυχοκαταλληλότητας είναι ολοένα και πιο διαδεδομένα: δεν είναι ποτέ υπερβολικό να εξοικειωθείς μαζί τους. Ανεξάρτητα από τη διαδικασία επιλογής, η ανάπτυξη αυτών των δεξιοτήτων είναι υγιής και χρήσιμη για τον εγκέφαλό μας.